9月16日下午，东方语言学院召开2026-2027学年第一学期期初全体教职工大会。学院党政领导及全体教职工参加会议，会议由院长邱鸣主持。
邱鸣院长首先欢迎金山副院长到任和新教师入职，他表示，四位新成员的加入为学院转型发展注入了新活力。随后，他传达了审核评估整改“回头看”动员会精神，强调审核评估既要补齐短板，更要全面提升人才培养质量。面对外语专业发展新形势，邱院长提出短期内要着力精准施策促进招生就业质量，增强学生专业认同，推动形成良性循环；长期则要推进人才培养模式转型，坚持“三区三层一聚焦”模式，以区域国别学引领学科建设和专业建设，推进新专业申报，并以硕士点获批为新起点布局多语种翻译硕士建设，鼓励青年教师投身课程改革和学科建设，服务浙江经济社会发展。
陶凤书记传达了学校2026年秋季开学相关工作会议精神，要求全体教师强化师德师风建设，严守职业规范，并就平安校园、招生就业、开学阶段工作等作出部署。
胡燕静副院长围绕立德树人根本任务，结合人工智能时代高等教育变革趋势，提出课堂教学要从“教知识”走向“塑人格”，着力培养学生的健全人格、社会责任感和人文精神。学院将以审核评估“回头看”为抓手，通过教学沙龙、基层教研、质量预警等制度持续提升教学质量；各专业依托专业活动、案例分享做好专业认知引导，让学生“留得住、有方向”。
马小明副院长回顾上半年科研成果并部署下半年科研工作重点。学院将重点推进翻译硕士学位点建设，攻坚国家社科基金中华学术外译项目，并相继成立中东研究中心、东南亚研究中心，形成东北亚、东南亚、中东三大平台全覆盖格局，推动有组织科研走深走实。
章含知副书记通报暑期招生就业情况。2026届毕业生就业工作稳步推进，新生报到、军训有序开展。她要求班主任做好摸底排查，加强良好班风学风建设，主动适应“05后”学生特点，增强学生专业认同感与班级归属感。
会上，学院领导向教师致以教师节祝福。会后，全体教职工合影留念。
大会明确了新学年发展方向与任务，鼓舞教职工以饱满精神状态迎接新学期的挑战与机遇，共同推动学院转型升级开新局。
稿件来源：东方语言学院
文字：诸东娟
图片：朱博