我校干部教师在绍兴市两会积极建言献策

发布者:金丹丹发布时间:2026-01-31浏览次数:10

近日,绍兴市第九届人民代表大会第六次会议、市政协九届五次会议相继召开。会议期间,我校施文妹、尚云峰、魏丽青等干部教师作为政协委员参加会议,肩负使命、履职尽责,认真听取和审议各项报告和决议,积极参加小组和代表团讨论,聚焦教育、科技、人才等领域建言献策,为绍兴产城人文融合发展注入高校智慧与力量。


国际商学院党委书记施文妹,在绍兴市两会“委员通道”回应热烈。同时在专题发言环节,围绕《优化民办教育布局  推动民办学校高质量发展》的议题建议:一是强化市级统筹,实施民办教育布局动态调整规划,专项编制《绍兴市民办教育发展中长期规划》,建立与常住人口变化、特别是学龄人口分布和产业人才需求联动的动态监测与调整机制。二是实施分类精准扶持,引导民办学校明确定位、特色发展。大力支持民办高校,优化学科专业设置,鼓励其与龙头企业共建产业学院、开展订单培养。三是深化体制机制改革,保障规范有序与激发活力并重。保障民办学校教师合法权益,增强教师职业归属感与队伍稳定性。鼓励民办学校举办面向老年人、产业工人、新型职业农民等群体的终身教育机构,服务学习型社会建设。

学校教务处处长、绍兴市政协委员尚云峰,向大会提交了《产城人文融合战略下积极应对人口老龄化,推动绍兴产业高质量发展》和《关于多措并举破解生育困境,提升绍兴生育意愿的提案》两个提案。他在界别分组会议上分享了越秀办学定位、理念和经验,呼吁在绍高校应加快培养应用型、融通型、国际化高级专门人才,以应对高等教育面临的新形势新挑战。

学校民盟基层委主委、教务处副处长魏丽青在分组讨论发言时,就推动高校专业设置与绍兴“2832”现代化产业体系紧密对接提出建议:一是建立市级层面专业动态调整机制,加强政府、企业、高校信息、数据共享,引导高校合理优化专业布局,提升人才培养适应度。二是建立专业设置预警机制,对连续两年就业率低、社会需求萎缩的专业亮“黄牌”。鼓励高校结合绍兴产业集群特色,开设微专业、交叉学科方向等。三是深化产教融合育人机制,推动龙头企业深度参与人才培养,联合开发课程、共建实验室,实施校企人才“双聘”流动(产业教授、科技副总),强化企业激励


稿件来源:党委宣传部


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