2025年10月28日，东方语言学院召开东北亚研究中心省级智库分方向团队建设启动会，旨在全面落实省级智库建设总体部署，系统谋划学科交叉与资源整合路径，积极推动学院在新形势下的转型升级与高质量发展。东方语言学院院长兼东北亚研究中心主任邱鸣教授、各分方向团队负责人及成员、俄语专业相关教师等参加了会议。会议由副院长马小明副教授主持。
首先，由邱鸣院长做题为“关于东北亚研究中心团队建设的几点思考”的主旨发言，系统阐述了智库建设的意义与研究方向，智库建设与学科专业建设、青年教师成长之间的关联。邱院长指出，东北亚研究中心是学校首个省部级科研平台，其与学院的一体化建设，为学科及专业发展提供了良好契机，也为青年教师个人成长开辟了新空间。智库建设将重点聚焦三个方向：①“浙江与东北亚经贸关系研究”、②“浙江东北亚区域国际传播效能研究”、③“东北亚变局与浙江‘一带一路’参与研究”。邱院长强调，智库建设将与学院的学科及专业建设形成良性互动，助力学院实现高质量发展。面对国际环境和人工智能带来的严峻挑战，外语类专业正迎来转型关键期，学院将依托省级智库平台，结合东北亚、东南亚和中东三个区域来统筹教学与科研，积极推进“区域国别学专业”和“区域国别学硕士点”的申报工作。此外，区域国别学的交叉特性，可以使青年教师们能够在该领域中找到研究契合点，在开展智库专题研究的同时，教师们也能不断深化对区域国别学整体的理解和把握，实现科研和教学能力的双提升，从而推动课程建设、学科及专业建设的协同发展。
围绕智库团队建设，邱鸣院长提出三项具体举措：①观念转变：教师个人应主动将自身发展与学校、学院整体目标紧密结合，积极融入智库团队建设；②团队组建：学院将围绕“三个研究方向”尽快组建研究团队，完善“人、财、物”保障体系，落实“责、权、利”，建成分工明确又协同高效的学术共同体；③团队活动：定期开展研讨、交流、讲座和沙龙等学术活动，建立团队成员—团队负责人—学术委员会之间的常态化学术交流机制。
随后，许赛教授介绍了三个团队的具体工作计划，包括编撰《浙江—东北亚合作专报》、皮书等重点任务。分方向团队负责人许赛教授、卢冬丽副教授、鹿雪莹副教授分别介绍了自己团队的成员及分工。在自由讨论环节，大家就资政研究与学术论文撰写的衔接等问题提出了建设性意见。
最后，邱鸣院长在总结发言中强调，学院将进一步推进与东北亚研究中心省级智库平台的一体化建设，在科研创新、学科专业建设与人才培养的协同发展中持续发力。通过平台建设带动学科及专业升级、以团队建设促进教师成长，推动学院、学校整体发展迈上新台阶。
文/图：潘吉玲