9月12日上午，东方语言学院召开2025-2026学年第一学期期初全体教职工大会。学院党政领导及全体教职工参加会议，会议由院长邱鸣主持。
邱鸣院长首先代表学院对新教师加入东语学院大家庭表示热烈欢迎，期望他们积极投入教学科研工作，为学院发展注入新活力。他传达了学校中层干部暑期读书会的精神，分析了高等教育面临的新形势与挑战，并围绕高质量发展目标部署新学期五项重点工作：一是凝聚共识，深化教改，积极应对人工智能浪潮与高等教育竞争加剧的双重挑战；二是加强区域国别研究，服务地方经济社会发展；三是优化学科专业建设，增强危机意识，发展新质生产力，鼓励教师探索人工智能在教学科研中的应用，打造“外语+技术”的学科特色；四是发挥国家级一流本科课程示范作用，提升人才培养质量，以建设高质量课程为目标，激励教师持续推进课堂改革与创新，系统深化课程体系建设；五是抓好新生教育，从“第一天、第一周、第一月、第一学期”系统抓起，构建优良学风，为其高质量的大学生活奠定基础。
陶凤书记强调师德师风建设是常态化工作，要求全体教职工严守底线，并对意识形态、平安校园及学工队伍建设作了部署。她指出，要坚持立德树人根本任务，坚持严管与厚爱相结合，既要严格管理，培养学生的规则意识和责任感，也要真诚关爱，助力学生成长。
胡燕静副院长从审核评估整改、AI赋能教学、课堂引领示范、以赛促学及深化产教融合五个方面安排教学工作。学院将继续开展AI技术应用培训，帮助教师应对教育数字化转型，并组织国家级一流课程申报经验分享会，号召大家学习身边榜样，积极参与，共同提升学院教学质量。
马小明副院长回顾了上半年学院科研成果，鼓励教师以省部级科研平台为新起点，积极申报科研项目，多发高质量论文，并以即将召开的第一届东亚文明对话国际论坛为契机，深入推进区域国别学等重点方向的研究，力争在科研创新与影响力上实现新突破。
章含知副书记总结了暑期招生与就业工作，并对新学期的班级管理提出展望，希望深入了解“05后”学生特点，建设良好班风。她强调要持续打造有温度、有力量的学生工作新局面，围绕学生成长中心，每月开展不同主题的教育活动，充分发挥班主任与辅导员作用。
会上，学院领导向全体教师致以教师节的节日祝福。会议明确了新学年学院的发展方向，系统部署了各项工作，鼓舞教职工以奋发有为的状态迎接新挑战，共同推动学院各项工作再上新台阶。
稿件来源：东方语言学院
文字：诸东娟
图片：朱博
审核：陶凤