12月11日下午，浙江越秀外国语学院与绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局于镜湖校区和成广场合作举办毕业生招聘会。此会系外语外贸与国际商务专场招聘，贴近镜湖校区国际商务、金融贸易相关专业的就业方向，相较于此前稽山校区的绍兴专场招聘会，本次活动旨在为渴望更多应聘机会和就业尝试的同学提供崭新契机和良好平台。
据悉，我校2021年共有4490名毕业生。本次招聘会到场182家招聘单位，拟招人数1100余个。为确保招聘会的有序推进，我校设立了“毕业生教育”、“后勤保障”、“材料准备与现场会务”、“疫情防控”等七个工作组。
各招聘单位提早到场，对接学校的相关宣传工作。即便天气寒冷、细雨微飘，往返学生仍不减应聘热情，积极询问就业信息。同时，相关工作人员提前查询了天气信息，优化会场设置，搭建遮风棚，以减少季节和天气状况对招聘的影响。
多数毕业生更愿意选择专业对口的工作，但是也表示，实际选择会综合考察个人发展与专业就业前景。意大利语1701班的胡丹丹说，因为小语种学习不易，且学习人数未令市场的人才需求饱和，所以她更愿意、也更有条件选择专业对口的工作。来自国际商学院工商管理1703班的唐卓，他的就业倾向是金融行业，然而该行业的就业压力在时代背景下逐渐增大。所以，他对面试应答等环节做了充分准备，同时尝试明确个人弱势并做出应对策略。此外，关于就业地，多数我校同学认为应从职业发展前景出发，结合就读地与家乡的人脉资源等条件来选择，以开拓自己的就业道路。
外贸发达的柯桥区相关企业与我校就业主方向高度对口，浙江协和薄钢电子公司外贸部主管徐江，从征聘角度高度肯定了越秀的外语办学成果，同时强调了外贸工作的高潜力薪资，以此鼓励毕业生勇于尝试。近年来，越秀涌现出更多更佳的国际外语及商务人才，征聘队伍正不断涌入。绍兴柯桥海棠电子商务有限公司就是首次来到我校招聘，其招聘负责人唐晓海指出，随着时代进步和新冠疫情对传统商务的冲击，电商作为新兴业态的巨大优势更为突显，极快的业绩增长使人们能窥见其无限潜力。他说：“我们是一个年轻团队，我自己就是90后。”这给员工提供了一个相对个性化的培育模式，也使毕业生在思维、沟通等方面与公司更为契合。
本次招聘会各学院均准备充分，工作方案完备，稽山校区各学院也设有专车接送学生前往招聘会。学生处就业指导中心梁佳颖老师说到，我校在短短三周内为招聘会做好了“人”和“物”的充足准备。同时因新冠疫情的复燃态势，会场选择在空气流通的户外场地。
此次招聘会作为我校与柯桥区人力资源和社会保障局举办的第23年专场招聘，更是推出了“高校毕业生引聚政策”。通过就业补助、生活津贴、企业招才扶持等措施，拓宽我校的人才输出口，从而加强柯桥区的人才力量。对于此次招聘会，梁佳颖指出，线下面试更考量学生的思维和表达能力。另外，她表示，在疫情、市场竞争加剧等因素的综合影响下，大学生今年的就业步伐明显加快，毕业生可能面临就业抉择的困境。因此，她建议同学们增加对现今人才市场的了解，清晰人生定位，将自身性格特点与市场认知进行匹配，从而实现就业目的。
不同往年招聘会，因为持续的新冠肺炎疫情，学校从人防、技防两方面造就严密的防控网络。保卫处副处长俞志军介绍道，学校高度重视外来流动人群的健康状况，校门测温以及核对健康码是最基本的防控工作，入校者还需签定健康承诺书。此外，保安和学生志愿者还在现场监督在场人员佩戴口罩，多个监控实时跟进。
此次招聘会获得一致好评，它不仅为我校毕业生提供了优质的就业平台，使就业信息实现了多元和个性化的统一。也体现了越秀学子的高素养和优良品质，为学校赢得了企事业单位的众多赞誉。截止到发稿前，招聘会上应聘人数1011人，初步达成就业意向532人，最终决定录用人员245名。
文/张欣涵 李艺璇 图/洪德浩 蒋丛颐 汪范