近日，中共绍兴市委组织部、市总工会联合发文，表彰了2012年度绍兴市“三级联创”示范基层工会，“浙江越秀外国语学院工会委员会”榜上有名。这是我校工会继连续三年被评为“先进职工之家”以来获得的更高层次的荣誉。
2012年，我校工会紧紧围绕学校的中心工作，在上级工会和学校党委的领导下，在学校行政的支持下，团结和带领全校教职工，积极参与SPT特色教育，维护广大教职工合法权益，促进校园和谐稳定，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，不断增强工会的活力和凝聚力，有效推进了“三个层次服务”工作。
一年来，学校工会紧紧围绕教职工队伍建设，积极开展 “创先争优”活动，激发全体教职工学先进、赶先进、争做先进，提高了教职工的综合素质，有效推进了师德师风建设。通过基层评选推荐和层层选拔，东语学院和徐左平同志分别荣获2011—2012年度浙江省教育工会“三育人”先进集体和先进个人，葛金玲老师被评为浙江省首届五星级青年教师，施文妹老师被评为绍兴市事业家庭兼顾型先进个人，胡燕静老师获得浙江省高校第七届青年教师教学技能竞赛优秀奖。
一年来，在学校行政的大力支持下，学校工会积极维护教职工合法权益，注重为职工办实事。倡导“防治疾病，锻炼身心，快乐工作，健康生活”的生命理念，每年组织教职工健康体检和女职工妇检，举办了“关爱自己，远离肿瘤”专题保健知识讲座，组织实施教职工住院医疗综合互助保障计划，开展了“送温暖，献爱心”活动，对困难教职工家庭定期不定期给予慰问，给他们带去学校的关心和帮助。
未婚教职工的婚恋情况是学校工会一直关心的问题。近年来，学校工会积极组织单身教职工参加市总工会等部门组织的“爱在旅途”、“水城之恋·真情绍兴”大型公益相亲活动，为单身青年教师提供更多的交友机会。此外，工会还专门组织了QQ群——众里寻Ta，为学校单身教职工搭建交友平台。
一年来，学校工会进一步健全各级工会组织，组织召开双代会，较好地组织了教职工代表行使民主管理职能。各二级学院也相继召开了教职工、工会会员代表大会，选举或调整本学院的新一届工会委员会成员，积极参与学院的教育教学改革和建设发展工作，对重大问题进行民主决策等，有效推进了基层民主建设。
一年来，学校工会组织了丰富的群众性文体活动，教职工的文体活动呈现出群众性、多形式、多层次、少花费的特点，为营造健康高雅的校园文化氛围及和谐校园建设作出了应有的贡献。“三八”妇女节趣味运动、五一晚会、国庆中秋晚会、教职工运动会等活动的举办，积极推进了学校“和成·育秀”的校园文化建设，丰富了教职工的业余文化生活。同时，学校工会还积极参加了浙江省钟声体协举办的乒乓球比赛、绍兴市教育工会组织的桥牌式红五星、羽毛球、乒乓球比赛、“践行师德，创先争优”朗诵比赛、绍兴市高校师生摄影比赛等活动，取得了较好的成绩。