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越秀2017年人事工作会议提出全面落实人才强校战略

【字体:较大 标准来源:宣传部   |   作者:   |   日期:2017-03-23

323日,学校召开2017年人事工作会议。徐真华参加会议并讲话。

徐真华在讲话中指出,全校上下围绕建设应用型、国际化、高水平民办本科外国语学院的目标,坚持以人才培养为主线、以教学工作为中心,统筹推进学科建设、师资队伍建设、校园文化建设等各方面的工作,努力打造“中国民办大学的卓越品牌”,这些目标的实现,关键是人才队伍建设。学校要高度重视人才工作,大力推行人才强校战略,做好人才的内培外引工作,提升学校教师队伍的学历层次,着力加强学校师资队伍建设的力度,全面提高学校的办学水平。

会议总结了2016年度人才引进工作情况,研究部署了今后人才引进和师资队伍建设工作目标和举措,研究讨论了教师发展和培养的相关制度和文件,相关学院交流了人才引进工作的思路和举措。

近年来,我校加大引进培养力度,人才队伍建设卓有成效。校级领导班子的学历、职称结构明显改善,治校能力和前瞻思维得到大大提升;各级干部的管理能力和综合素质普遍提高;人才对学校发展的驱动,对学科专业建设的驱动,对教学质量提升的重要性进一步得到强化,高层次人才队伍建设初显成效。截至2016年共累计引进“稽山杰出学者”及学术领军人才6人、学术带头人3人、“稽山讲座学者”14人,现有专任教师中有博士122人,高级职称教师占专任教师的比例达到34.19%,自有专任教师的整体实力明显提高。

 会议由副校长叶兴国主持。张永波、朱文斌、张剑平、洪明、高琴波等校领导和学校各职能处室、各二级学院(部)负责人参加会议。

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